De Empresas para Empresas

Entrenamiento ¡De Empresas para Empresas! (DEPE). Una oportunidad única para adquirir herramientas sobre transparencia e integridad para tu empresa.

¿Qué ventajas adquiero con DEPE?

  • Prevención y medición de riesgos de corrupción.
  • Posicionamiento en el mercado global.
  • Negocios más transparentes y eficientes.
  • Mayor credibilidad y competitividad.

Una iniciativa alemana con más de 8 años formando a PyMEs en materia de anticorrupción a nivel global, con entrenadores expertos reconocidos en compliance e integridad.

DEPE: solución a su medida

Contenido

Contenido organizado en 3 módulos sobre: Medidas Internas, Medidas Externas y Medidas Colectivas.

Metodología

Metodología teórico-práctica sobre integridad, ética y transparencia. Entrenadores Ad-Honorem, Compliance Officers de empresas privadas, estatales y organismos públicos.

Fases DEPE

Train-the-Trainer: compliance Officers capacitados para ser entrenadores DEPE. Capacitación de Compliance. Mesa de Ayuda: Network de expertos. Se intenta poner la teoría en práctica.

Objetivos

Crear cultura corporativa sobre buenas prácticas. Incorporar marco normativo nacional e internacional. Promover principios éticos y de integridad. Prevenir y medir riesgos de corrupción. Mitigar o evitar sanciones o multas.

Ventajas estratégicas

Procesos más eficientes y transparentes. Mejora de la imagen y la reputación. Mayor prestigio y confianza en los negocios. Posicionamiento y mayor competitividad. Reducción de costos. Posibilita el acceso a mercados internacionales. Acciones colectivas y colaborativas. Mayor comunicación interna y externa. Elaboración, revisión o actualización del Código de Ética y Conducta.

Destinatarios

Empresas PyMEs. Empresas privadas y de Propiedad Estatal. Organismos Públicos. Organizaciones. Cadena de valor / Proveedores.

Requisitos

Poseer voluntad para impulsar cambios en la cultura organizacional, promover políticas de integridad, buenas practicas, transparencia, ética y gobierno corporativo.

Modalidad

  •  Modalidad Virtual: 4 encuentros bisemanales de 10:30 a 12:30 hs.

  • Presencial/Híbrido: 1 encuentro de 8:30 a 13:30 hs.

Una iniciativa de:

Partner de implementación: